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2020年8月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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试题序号

当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖金的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属于()

  • A、内激励
  • B、正激励
  • C、负激励
  • D、精神激励
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按照人力资源规划的时间长短,长期人力资源规划的时间是()。

  • A、5年或者5年以上
  • B、3年或者3年以上
  • C、2年或者2年以上
  • D、1年或者1年以上

功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中Р指的是()

  • A、资料方面的信息
  • B、人员方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

薪酬设计中实现内在公平的关键一步是()

  • A、工作分析
  • B、工作评价
  • C、工作描述
  • D、工作设计

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